{"id":4654,"date":"2023-02-08T00:00:00","date_gmt":"2023-02-07T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/myn006.staging.360vier.net\/elearning-video-guide\/"},"modified":"2025-06-06T16:22:34","modified_gmt":"2025-06-06T14:22:34","slug":"elearning-video-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/elearning-video-guide\/","title":{"rendered":"E\u2013Learning per Video \u2013 So revolutionieren Sie das Lernen in Ihrem Betrieb"},"content":{"rendered":"<p><strong>Interaktivit\u00e4t gepaart mit smarten Videos: So geht E\u2013Learning in 2023! Erfahren Sie in unserem gro\u00dfen Guide alles, um Ihr Unternehmen in Sachen Wissensvermittlung nachhaltig auf das n\u00e4chste Level zu bringen.<\/strong><\/p>\n<blockquote><p><strong>Springen Sie direkt zum passenden Abschnitt<\/strong>:<\/p>\n<p><a href=\"#1\">Was ist E\u2013Learning?<\/a><br \/>\n<a href=\"#2\">Wie Ihr Unternehmen von E\u2013Learning profitieren kann.<\/a><br \/>\n<a href=\"#3\">Warum Video?<\/a><br \/>\n<a href=\"#4\">Was macht ein hochwertiges E\u2013Learning Video aus?<\/a><br \/>\n<a href=\"#5\">Der Weg zum eigenen E\u2013Learning Video.<\/a><br \/>\n<a href=\"#6\">Das E\u2013Learning der Zukunft.<\/a><br \/>\n<a href=\"#7\">Ihr eigenes E\u2013Learning Projekt.<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>Um wirklich erfolgreich zu sein in dem, was wir beruflich tun, m\u00fcssen wir kontinuierlich auf dem neuesten Stand bleiben. Das Lernen h\u00f6rt schlie\u00dflich nicht einfach auf, sobald wir unseren Abschluss in der Tasche haben.<\/p>\n<p>Allerdings haben beispielsweise <a href=\"https:\/\/www.thinkwithgoogle.com\/intl\/en-gb\/marketing-resources\/content-marketing\/successful-e-learning-digital-marketers-lessons-google-digital-academy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">81% der Online Marketer:innen keinen Zugang zu effektiven Weiterbildungsprogrammen<\/a>. Dabei sind <strong>Arbeitnehmende gerade in einer sich so schnell wandelnden Industrie wie dem Marketing darauf angewiesen, sich stetig fortbilden zu k\u00f6nnen<\/strong>. In anderen Jobs sieht die Situation \u00e4hnlich aus.<\/p>\n<p>Hier kommt das Konzept des E\u2013Learnings ins Spiel. Durch <strong>zeitlich unbegrenzt verf\u00fcgbare digitale Lernprogramme<\/strong> und Trainings k\u00f6nnen sich z.B. Angestellte, die sich in eine neue Software einarbeiten sollen, in ihrem eigenen Tempo mit den Inhalten auseinandersetzen.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/ZD26d9GN5gk?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Einfaches E\u2013Learning-Beispiel: Die Einf\u00fchrung in den Python Kurs der Harvard University.<\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 1.125rem;\">Zunehmend kommen bei diesen elektronischen Lerninhalten Videos ins Spiel.<\/strong><span style=\"font-size: 1.125rem;\"> Kein Wunder, wenn man bedenkt, dass <\/span><a style=\"font-size: 1.125rem;\" href=\"http:\/\/www.cisco.com\/c\/en\/us\/solutions\/collateral\/service-provider\/visual-networking-index-vni\/complete-white-paper-c11-481360.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bis 2020 Videos ganze 82% des Internet Traffics<\/a><span style=\"font-size: 1.125rem;\"> ausmachen werden. Bevor wir <\/span><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Ihnen jedoch aufzeigen, wie Sie selbst von E\u2013Learning Videos profitieren, kl\u00e4ren wir zun\u00e4chst einige Begrifflichkeiten.<\/span><\/p>\n<h2>Was genau ist E\u2013Learning?<\/h2>\n<p>Als E\u2013Learning wird das <strong>Lernen mithilfe von digitalen Medien<\/strong> bezeichnet, um auf weiterbildende Inhalte au\u00dferhalb eines traditionellen Klassenzimmers zuzugreifen. So beginnt das elektronische Lernen genau genommen bereits, wenn Sie sich ein Excel-Tutorial auf YouTube ansehen oder durch die Kochrezepte eines Blogs klicken.<\/p>\n<p><strong>E\u2013Learning Inhalte<\/strong> (auch Learning &amp; Development, kurz L&amp;D genannt) k\u00f6nnen <strong>durch ein Lern-Management-System (LMS) oder \u00fcber eine Videokonferenz-Software vermittelt <\/strong>werden. Abh\u00e4ngig von der verwendeten Plattform, gibt es verschiedene <strong>interaktive M\u00f6glichkeiten<\/strong> um miteinander zu kommunizieren oder zusammenzuarbeiten. So kann die <strong>Mitarbeit bewertet und im Rahmen von Tests ausgewertet werden<\/strong>. Durch bestimmte Features k\u00f6nnen Lernende zudem gemeinsam Inhalte wie Mindmaps erstellen und teilen.<\/p>\n<div>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/docebo20q_a_2022-01-30-144558_wkkh-035c1d3d.jpg\" alt=\"docebo q_a\" width=\"1099\" data-image=\"viljybdf6kob\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 12px;\">In dem <a href=\"https:\/\/www.docebo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LMS Docebo<\/a> k\u00f6nnen Lernende ganz einfach Fragen stellen und miteinander kommunizieren.<\/span><\/p>\n<h3>E\u2013Learning: Durch Interaktivit\u00e4t ans Ziel.<\/h3>\n<p>Essentielles Merkmal f\u00fcr einen E\u2013Learning Kurs ist die Interaktivit\u00e4t: Teilnehmende haben <strong>diverse Steuerungs- und Eingriffsm\u00f6glichkeiten<\/strong>, und k\u00f6nnen h\u00e4ufig <strong>mit ihren Dozent:innen oder anderen Lernenden in Kontakt treten<\/strong>. Einige Kurse werden vorher angefertigt und k\u00f6nnen <strong>im eigenen Tempo abgeschlossen werden<\/strong>, andere werden online sogar live \u00fcbertragen, sodass <strong>Fragen via \u201celektronischem Handheben\u201d<\/strong> in Echtzeit gestellt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Im Laufe eines E\u2013Learning Kurses setzt sich der Teilnehmer oder die Teilnehmerin mit verschiedenen Medien wie Videos, Texten, Grafiken, usw. auseinander. \u00dcblicherweise werden in der Mitte oder am Ende jedes kleinen Moduls sogenannte <strong>Lern-Ziel-Kontrollen<\/strong> durchgef\u00fchrt. So wird beispielsweise in Form eines kurzen Quiz oder eines Ged\u00e4chtnisspiels das Gelernte nochmal \u00fcberpr\u00fcft und verfestigt. Insbesondere die pers\u00f6nliche Steuerung und aktive Auseinandersetzung mit den Inhalten f\u00f6rdert dabei den Lernfortschritt des Teilnehmers.<\/p>\n<h2>Wie Ihr Unternehmen von E\u2013Learning profitieren kann.<\/h2>\n<h3>#1 Zeitersparnis.<\/h3>\n<p>E\u2013Learning erm\u00f6glicht Ihnen eine <strong>gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche zeitliche und r\u00e4umliche Flexibilit\u00e4t<\/strong>. Gegen\u00fcber klassischen Pr\u00e4senzschulungen sind weder Lehrende noch Anwendende kaum an feste Termine gebunden, und m\u00fcssen keine Zeit f\u00fcr An- und Abreise investieren. So konnte etwa Google durch die Entwicklung eines zertifizierten Video-Trainings die Zahl der <a href=\"https:\/\/elearningindustry.com\/elearning-videos-google-learned\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">j\u00e4hrlich ausgebildeten YouTube Expert:innen verzehnfachen<\/a>. <strong>In Ihrem Unternehmen k\u00f6nnten Sie beispielsweise neue Angestellte durch E\u2013Learning wesentlich schneller und einfacher einarbeiten. <\/strong><\/p>\n<h3>#2 Kostenersparnis.<\/h3>\n<p><strong>E\u2013Learning ben\u00f6tigt wesentlich weniger Personal<\/strong>, als f\u00fcr jeden Kurs einen gut bezahlten Referenten zu engagieren \u2013 <strong>ganz zu schweigen von den R\u00e4umlichkeiten und eventuellen Unterk\u00fcnften<\/strong>, die zur Verf\u00fcgung gestellt werden m\u00fcssten. Und da eine Programmlizenz unbegrenzt f\u00fcr alle Interessenten genutzt werden kann, werden die Inhalte auch f\u00fcr Teilnehmende leichter zug\u00e4nglich und erschwinglicher.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/T2XSQUcQT_g?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px; text-align: center;\">&#8222;The Case for Continous Learning&#8220;: PayPals Chief Learning Officer Derek Hann erkl\u00e4rt, wie E\u2013Learning f\u00fcr Unternehmen funktioniert.<\/span><\/p>\n<h3>#3 Konstante Qualit\u00e4t.<\/h3>\n<p><strong>Durch die einmalige Produktion Ihres E\u2013Learning Kurses vermeiden Sie Schwankungen des Lehrniveaus.<\/strong> So ist der Erfolg Ihres Angebots nicht von der Tagesform des Dozent:innen abh\u00e4ngig, und bei Auswahl der passenden elektronischen Lehrma\u00dfnahme garantieren Sie eine gleichbleibende Qualit\u00e4t.<\/p>\n<h3>#4 Mehrsprachigkeit.<\/h3>\n<p>Dieser Punkt ist gerade f\u00fcr internationale Unternehmen von Vorteil: <strong>Derselbe E\u2013Learning Kurs l\u00e4sst sich in verschiedenen Sprachen darstellen<\/strong>. So kann dieser noch breiter und individueller eingesetzt werden, anstatt jede Pr\u00e4senzschulung immer ausschlie\u00dflich in der vorherrschenden Unternehmenssprache anzubieten.<\/p>\n<h3>#5 H\u00f6herer ROI.<\/h3>\n<p><strong>Jedes Mal, wenn ein Mitarbeiter sich in Ihren E\u2013Learning Kurs einloggt, steigt Ihr Return-on-Investment (ROI) <\/strong>\u2013 denn das Wissen steht bereits zur Verf\u00fcgung, flie\u00dft direkt wieder in Ihr Unternehmen, und kostet Sie keine Zeit zum Beantworten einer Support-Anfrage. Das Unternehmen Bloomingdale\u2019s <a href=\"https:\/\/axonify.com\/en-uk\/customer-stories\/bloomingdales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sparte durch den Einsatz von online Trainingsma\u00dfnahmen so \u00fcber 3 Millionen Dollar<\/a>.<\/p>\n<h2>E\u2013Learning: Deswegen sollten Sie auf Video setzen.<\/h2>\n<p>Angenommen, Sie sind ein:e aufstrebende Fotograf:in, die gerade ihre erste semi-professionelle Spiegelreflexkamera erstanden hat. Sie haben sich die Bedienungsanleitung durchgelesen, aber Schwierigkeiten beim Verst\u00e4ndnis der Farbeinstellungen festgestellt. Nun wollen Sie nat\u00fcrlich mehr wissen, die Kamera in Aktion erleben, eine Demonstration bekommen. Was tun Sie?<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/youtube_2022-01-30-144601_qpmk-4666f335.jpg\" alt=\"youtube\" width=\"570\" data-image=\"i1ndjn2vi773\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Videos: Das Medium der Wahl f\u00fcr Produktfragen oder Demonstrationen von F\u00e4higkeiten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Die Chance ist dabei recht gro\u00df, dass Sie fr\u00fcher oder sp\u00e4ter auf YouTube landen. Auf Platz zwei der meistbesuchten Websites der Welt (hinter Google) finden Sie garantiert, wonach Sie suchen. <\/span>Tats\u00e4chlich ziehen <a style=\"font-size: 1.125rem;\" href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/marketing\/state-of-video-marketing-new-data\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">3 von 4 Usern Videoinhalte blo\u00dfem Text vor<\/a><span style=\"font-size: 1.125rem;\">. Sie sind leichter zu konsumieren und vermitteln mehr Informationen in k\u00fcrzerer Zeit.<\/span><\/p>\n<p>Generell unterscheiden sich Menschen nat\u00fcrlich darin, wie sie Informationen am liebsten aufnehmen \u2013 visuell, auditiv, durch lesen oder ganz praktisch \u201clearning by doing\u201d. <strong style=\"font-size: 1.125rem;\">Durch den Einsatz von Videos<\/strong><span style=\"font-size: 1.125rem;\"><strong> k\u00f6nnen Sie Elemente jedes Stils in Ihr E\u2013Learning Angebot einbinden, und gleichzeitig die<\/strong> <strong>Lernerfahrung verbessern<\/strong>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Die Nutzung von Videoformaten bietet umfangreiche <a href=\"xxl-storytelling-guide-erfolgreiches-marketing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Storytelling<\/a> M\u00f6glichkeiten.<\/li>\n<li>Unser Gehirn verarbeitet <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/danielnewman\/2014\/12\/23\/why-visual-content-will-explode-in-2015\/#745dfa461cb5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Video rund 60.000x schneller<\/a> als reinen Text.<\/li>\n<li>Wenn Texte mit visuellen Inhalten wie beispielsweise einem <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/erklaervideo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erkl\u00e4rvideo<\/a> kombiniert werden, <a href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/marketing\/visual-content-marketing-strategy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">merken wir uns diese Infos bis zu 6 mal besser<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/nutrition_2022-01-30-144603_dwmf-2df3fc08.jpg\" alt=\"nutrition\" width=\"951\" data-image=\"rv9d222ftu0t\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Video, Grafiken und Texterkl\u00e4rungen: In diesem E\u2013Learning Kurs wird \u00fcber mehrere Kan\u00e4le gelehrt.<\/span><\/p>\n<h2>Was macht ein hochwertiges E\u2013Learning Video aus?<\/h2>\n<p>Eine wissenschaftliche Studie der Vanderbilt University ergab folgende <a href=\"https:\/\/cft.vanderbilt.edu\/guides-sub-pages\/effective-educational-videos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Empfehlungen f\u00fcr ein erfolgreiches online Lehrvideo<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Halten Sie Ihr Video kurz<\/strong> und stimmen Sie es pr\u00e4zise auf Ihre Lernziele ab.<\/li>\n<li>Untermalen Sie Erkl\u00e4rungen durch <strong>auditive und visuelle Elemente<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Unterteilen Sie Ihre Inhalte in einzelne Bl\u00f6cke<\/strong>, die leicht zu konsumieren sind.<\/li>\n<li>Heben Sie <strong>wichtige Konzepte <\/strong>durch Farben und Symbole besonders hervor.<\/li>\n<li>Verwenden Sie einen <strong>lockeren, unterhaltsamen Stil<\/strong>, um Ihre Zuschauer anzusprechen.<\/li>\n<li>Nutzen Sie im Zusammenhang mit Ihrem E\u2013Learning Video <strong>Fragen<\/strong>, <strong>interaktive Elemente<\/strong> oder stellen Sie <strong>zus\u00e4tzliche Aufgaben<\/strong>, <strong>um<\/strong> <strong>aktives Lernen zu f\u00f6rdern<\/strong>.<\/li>\n<li>F\u00fcr noch einfacheren Konsum <strong>optimieren Sie Ihre E\u2013Learning Inhalte f\u00fcr mobile Ger\u00e4te<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/erklaervideo-guide\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lesen Sie dar\u00fcber hinaus hier alle relevanten und spannenden Informationen zum Thema Erkl\u00e4rvideo<\/a>.<\/p>\n<p>Weiterhin haben sich folgende Features in E\u2013Learning Videos als erfolgreich erwiesen:<\/p>\n<h3>Gamification: Spielerisch zum Erfolg.<\/h3>\n<p>3 von 4 Angestellten sind <a href=\"http:\/\/www.growthengineering.co.uk\/buddy-system-friends-at-work\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mindestens gelegentliche Spieler<\/a>. Und so haben spielerische Ans\u00e4tze Einzug in Lern-Management-Systeme gefunden. Beispielsweise hat <a href=\"https:\/\/technologyadvice.com\/blog\/human-resources\/innovative-ways-companies-using-elearning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cisco 2014 sein Social Media Programm mit spielerischen Elementen versehen<\/a> und damit die Motivation und einen gesunden Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern angeregt. Seitdem haben 650 Angestellte nahezu 13.000 Kurse erfolgreich abgeschlossen.<\/p>\n<h3>Schaffen Sie eine Community unter den Lernenden.<\/h3>\n<p>Mitarbeiter mit guten sozialen Kontakten am Arbeitsplatz sind<a href=\"http:\/\/www.growthengineering.co.uk\/buddy-system-friends-at-work\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> gl\u00fccklicher und motivierter, wechseln weniger wahrscheinlich ihren Job, und sind bis zu 12% produktiver<\/a>. Nutzen Sie daher Ihr LMS auch, um Kolleg:innen miteinander zu verbinden und neue Angestellte schneller zu integrieren. Auf diese Weise k\u00f6nnen sie sich gegenseitig motivieren und ihre individuelle Expertise effektiv austauschen.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/DluX_ZreIow?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Das Lern-Management-System Docebo erkl\u00e4rt den Mehrwert von sozialem Lernen f\u00fcr Angestellte.<\/span><\/p>\n<h3>Integrieren Sie interaktive Inhalte.<\/h3>\n<p>81% der Marketer:innen stimmen zu, dass <a href=\"https:\/\/www.klick.com\/health\/news\/blog\/insights\/81-of-marketers-say-that-interactive-content-grabs-attention\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">interaktive Inhalte mehr Aufmerksamkeit generieren und halten<\/a> als Statische. Um Ihr Publikum einzubinden, k\u00f6nnen Sie zwischen einzelnen Clips M\u00f6glichkeiten zur Interaktion, wie etwa ein <strong>kurzes Quiz oder Ged\u00e4chtnisspiel<\/strong>, einbauen. Durch die <strong>Option zu pausieren, \u00fcberspringen oder zur\u00fcckzuspulen<\/strong>, geben Sie Ihren Zuschauern au\u00dferdem ein Gef\u00fchl von Kontrolle.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/quiz_2022-01-30-144604_kiwj-49a8b73f.jpg\" alt=\"quiz\" width=\"1200\" data-image=\"wlse7hglf9pb\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px; text-align: center;\">Das RIT stellt in seinem <\/span><a style=\"font-size: 12px; text-align: center;\" href=\"https:\/\/www.edx.org\/course\/teamwork-collaboration-ritx-skills102x-1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kurs zum Thema Teamarbeit<\/a><span style=\"font-size: 12px; text-align: center;\"> am Ende jeden Moduls ein bewertetes Quiz.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 1.78rem;\">Microlearning: Unterteilen Sie Ihre Inhalte.<\/span><\/h3>\n<p>Der technologische Fortschritt \u00e4ndert die E\u2013Learning Erfahrung kontinuierlich. So sind 2018 beispielsweise <a href=\"http:\/\/donaldhtaylor.co.uk\/wp-content\/uploads\/10_GSS-2018-mail.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">k\u00fcnstliche Intelligenz, personalisierte Lernerfahrungen und sogenanntes Microlearning<\/a> auf dem Vormarsch. Microlearning bedeutet, dass sich der <strong>Trend von umfangreichen Lernmodulen hin zu einer kleinen Auswahl von pr\u00e4zisen, kurzgefassten Inhalten <\/strong>entwickelt, die problemlos zwischendurch konsumiert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3>Storytelling: Erz\u00e4hlen Sie eine mitrei\u00dfende Geschichte.<\/h3>\n<p>Wir erinnern uns <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/kateharrison\/2015\/01\/20\/a-good-presentation-is-about-data-and-story\/#2dcf1aff450f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">22-mal besser an eine Information, wenn sie in eine Geschichte eingebettet<\/a> wurde. <span style=\"font-size: 1.125rem;\"><strong>Indem Wissen mit Emotionen verkn\u00fcpft wird<\/strong>, werden weitere Teile unseres Gehirns aktiviert. Und durch den dabei freigesetzten Neurotransmitter Dopamin <strong>k\u00f6nnen wir uns im Anschluss besser an den mit der Emotion verkn\u00fcpften Moment erinnern<\/strong>. <\/span><a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/xxl-storytelling-guide-erfolgreiches-marketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Storytelling<\/a><span style=\"font-size: 1.125rem;\"> ist hier das erfolgsversprechende Stichwort.<\/span><\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/5eLAI-Atl88?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">E\u2013Learning Video von <a href=\"\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mynd<\/a> zum Thema Blockchain: Schwierige Themen durch gekonntes Storytelling vermitteln.<\/span><\/p>\n<h2>E\u2013Learning Video in 3 Schritten selbst erstellen.<\/h2>\n<p>Sollten Sie sich nun dazu entschlossen haben, selbst ein E\u2013Learning Video zu erstellen, haben wir f\u00fcr Sie im Folgenden die wichtigsten Schritte zusammengetragen. <strong>Mithilfe von heute verf\u00fcgbaren Tools und Tutorials ist es Ihnen durchaus m\u00f6glich, Ihr E\u2013Learning Video selbst zu erstellen.<\/strong><\/p>\n<p>Planen Sie hierf\u00fcr allerdings gen\u00fcgend Zeit ein und seien Sie sich dar\u00fcber bewusst, dass Sie nur so gute Videos produzieren k\u00f6nnen, wie es der Rahmen der Software und Ihre eigenen F\u00e4higkeiten erlauben.<\/p>\n<p>Und lernen Sie von den Besten! <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/erfolgreiche-marketing-gurus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lassen Sie sich f\u00fcr Ihr E\u2013Learning Video von diesen 7 Marketing Gurus inspirieren<\/a>.<\/p>\n<h3>#1 Vorbereitung: Legen Sie das Lernziel fest.<\/h3>\n<p>Produzieren Sie Ihre Inhalte nicht einfach, um mit dem Fortschritt mitzuhalten, sondern seien Sie pr\u00e4zise in Ihrer Botschaft. <strong>Warum passt ein Video in Ihren E\u2013Learning Kurs, was wollen sie damit vermitteln?<\/strong><\/p>\n<p>\u00dcber folgende Elemente sollten Sie sich vor der Produktion Gedanken machen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Konzept<\/strong>: Entwerfen Sie, zugeschnitten auf Ihr Lernziel, eine packende Geschichte oder eine informative Sequenz, die Ihre Zuschauer bei Laune h\u00e4lt.<\/li>\n<li><strong>Branding<\/strong>: W\u00e4hlen Sie ein Farbschema und Design, das zu Ihrem Unternehmen passt.<\/li>\n<li><strong>Bildmaterial<\/strong>: Verwenden Sie einheitliche Grafiken und Animationen oder engagieren Sie professionelle Schauspieler, um Ihre Geschichte zu visualisieren.<\/li>\n<li><strong>Sound<\/strong>: Nutzen Sie Hintergrundmusik und Soundeffekte, um Ihre Erkl\u00e4rungen zu untermalen.<\/li>\n<li><strong>Voice Over<\/strong>: Engagieren Sie einen professionellen Sprecher, der Ihr Video vertont.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>So k\u00f6nnen Sie beispielsweise eine bestimmte physische T\u00e4tigkeit demonstrieren, den Inhalt eines Moduls zusammenfassen, ein wichtiges Konzept betonen, oder das Gelernte durch emotionale Elemente unterstreichen<\/strong>. Halten Sie fest, welche visuellen Elemente Ihr Video enthalten muss, um Ihr definiertes Lernziel erfolgreich zu vermitteln.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/w8t6KYiVPyc?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\"><a href=\"https:\/\/asana.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Asana<\/a> nutzt dieses kurze How-To Video zum Erkl\u00e4ren seines Kalender Tools.<\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 1.125rem;\">Vermitteln Sie au\u00dferdem von Anfang an eine \u201cWas Sie in diesem Video lernen werden\u201d-Botschaft. <\/strong><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Nehmen Sie das reale Problem Ihrer Zielgruppe und stellen Sie kurz und pr\u00e4zise dar, wie Sie es l\u00f6sen werden. So wissen Ihre Zuschauer:innen von Anfang an, worauf sie sich einlassen und warum sie von Ihrem Kurs profitieren werden.<\/span><\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/overview20google_2022-01-30-144606_aqft-0db91538.jpg\" alt=\"overview google\" width=\"1000\" data-image=\"nfrkljqfgmpj\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p><a style=\"font-size: 12px;\" href=\"https:\/\/www.thinkwithgoogle.com\/intl\/en-gb\/marketing-resources\/content-marketing\/successful-e-learning-digital-marketers-lessons-google-digital-academy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Google<\/a><span style=\"font-size: 12px;\"> macht\u2019s vor: Eine pr\u00e4zise, anschauliche Beschreibung des Inhaltes seines Marketing Kurses.<\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 1.125rem;\">\u00dcber den Stil des Videos entscheiden Sie abh\u00e4ngig von dem Punkt des Moduls, an dem Sie es einsetzen wollen.<\/strong><span style=\"font-size: 1.125rem;\"> Zwar sprechen unterhaltsame Videos Ihre Zuschauer:innen an, n\u00fctzen aber nichts, wenn diese sich nicht nahtlos in die umgebenden Inhalte eingliedern.<\/span><\/p>\n<p>Um die Aufmerksamkeit Ihrer Zuschauer:innen zu halten, achten Sie darauf, dass Sie sie aktiv zum Mitmachen bewegen, zum Beispiel durch Aufforderungen zum Klicken oder das zuvor beschriebene &#8222;elektronische Handheben&#8220;.<\/p>\n<h3>#2 Produktion: Streben Sie nach Perfektion.<\/h3>\n<p>Als N\u00e4chstes geht es um die Umsetzung Ihres E\u2013Learning-Konzeptes. Sollten Sie beispielsweise ein animiertes Erkl\u00e4rvideo erstellen wollen, haben wir Ihnen hier bereits erkl\u00e4rt, wie Sie dies mithilfe von leicht zug\u00e4nglicher Software selbst bewerkstelligen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wenn Sie hingegen ein realgedrehtes Video erstellen wollen und selbst hinter der Kamera stehen, beachten Sie im Laufe der Produktion insbesondere Folgendes:<\/p>\n<blockquote><p><strong>1. Technik-Check:<\/strong> Funktionieren alle Kameras, Mikrofone, Softwares usw. einwandfrei?<\/p>\n<p><strong>2. Absicherung:<\/strong> Verlassen Sie sich nicht darauf, dass beim ersten Mal alles perfekt im Kasten ist. So erleichtern Sie sich im Anschluss die Nachbearbeitung.<\/p>\n<p><strong>3. Feinschliff:<\/strong> Ist die Stimme des Sprechers oder der Sprecherin gut verst\u00e4ndlich und anregend? Ist die Belichtung zu stark oder zu schwach? K\u00f6nnen Sie aus einem anderen Kamerawinkel mehr Abwechslung in die Darstellung bringen?<\/p><\/blockquote>\n<h3>#3 Nachbearbeitung: Holen Sie das Beste aus Ihrem Video heraus.<\/h3>\n<p>Zum Schluss geht es ans Editieren. Denken Sie daran: Weniger ist mehr. Es mag schwierig erscheinen, bestimmte Inhalte rauszuschneiden, aber behalten Sie dabei stets das \u00fcbergeordnete Lernziel Ihres Videos im Fokus. <strong>Je k\u00fcrzer und pr\u00e4ziser, desto besser!<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sollten Sie bemerken, dass Ihre Inhalte dennoch einen gr\u00f6\u00dferen Umfang annehmen, unterteilen Sie sie in mehrere Segmente <\/strong>\u2013 Stichwort Microlearning. Fokussieren Sie jede Episode auf ein spezifisches Thema und erm\u00f6glichen Sie Ihren Zuschauer so, das Gelernte besser zu behalten. Idealerweise sollte <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/perfekte-videolaenge-einsatzort\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ein einzelnes Video nicht l\u00e4nger als 2 bis 3 Minuten<\/a> dauern, bevor Sie eine kurze Wiederholung oder interaktive \u00dcbung einspielen.<\/p>\n<p>Optimieren Sie Ihr Video schlie\u00dflich<strong> durch passende Hintergrundmusik und visuelle Effekte,<\/strong> ohne von den eigentlichen Inhalten abzulenken.<\/p>\n<p><strong>Streben Sie an, dass Ihr Video jederzeit von \u00fcberall erreichbar ist.<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.wyzowl.com\/video-marketing-statistics-2017\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">90% der Verbraucher:innen schauen sich Videos auf ihren Smartphones an<\/a> \u2013 dies gilt ebenso f\u00fcr ein kurzes E\u2013Learning Video zwischendurch. Passen Sie Ihr Video also f\u00fcr mobile Ger\u00e4te an, binden Sie Untertitel ein, und stellen Sie komprimierte Versionen f\u00fcr das Ansehen bei einer langsamen Internetverbindung zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<h3>Lassen Sie sich von diesen Beispielen inspirieren.<\/h3>\n<p>Ob animierte Erkl\u00e4rfilme, interaktive Videos oder ausf\u00fchrliche Produktdemonstrationen \u2013 sehen Sie hier, wie andere Unternehmen Videos in Ihr Lernangebot einbinden.<\/p>\n<p>Die Marketing Automation Plattform Mailchimp produziert diverse Reihen von YouTube Erkl\u00e4rvideos, um einzelne Services der Software zu erl\u00e4utern. Im folgenden Video stellt das Unternehmen unterhaltsam dar, wie sich Instagram Ads direkt in Mailchimp erstellen lassen.<\/p>\n<p>Komplexe Sachverhalte verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt: Um Kund:innen das neue Feature des \u201cKomfort Check-Ins\u201d nahezubringen, lie\u00df die Deutsche Bahn einen animierten Erkl\u00e4rfilm produzieren.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin: 0px auto; display: block;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/DPkZZ3Oexeo?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Komfortabler Check-In: Die Deutsche Bahn zeigt, wie\u2019s geht (Video produziert von <a href=\"\/de\/\">Mynd<\/a>).<\/span><\/p>\n<p>Interaktivit\u00e4t bringt einen spielerischen Faktor in E\u2013Learning Videos, der daf\u00fcr sorgt, dass das Gelernte besser und l\u00e4nger erinnert wird. Dieses interaktive Recruitment Video von Deloitte wurde mehrfach als <a href=\"http:\/\/www.littlesisterfilms.co.nz\/deloitte-interactive\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">das beste Unternehmensvideo 2014 <\/a>betitelt.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/Deloitte_2022-01-30-144606_hfat-779eff77.jpg\" alt=\"Deloitte\" width=\"596\" data-image=\"ahbudg8k17lb\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Nicht direkt E\u2013Learning, aber ein gro\u00dfartiges Beispiel f\u00fcr Interaktivit\u00e4t: Dieses <a href=\"http:\/\/www.littlesisterfilms.co.nz\/deloitte-interactive\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Recruitment Video von Deloitte<\/a>.<\/span><\/p>\n<p>Das n\u00e4chste Video ist Teil eines ausf\u00fchrlichen E\u2013Learning Kurses von Microsoft auf der E\u2013Learning Plattform edX. Hier werden Teilnehmern im Detail Funktionsweisen, Tipps und Tricks f\u00fcr die Software Sharepoint erl\u00e4utert.<\/p>\n<h3>Der Trend geht zu professionell entwickelten E\u2013Learning Videos.<\/h3>\n<p>Mit den vorgestellten Tipps und Schritten k\u00f6nnen Sie Ihr eigenes E\u2013Learning Projekt starten. Jedoch betont Ryan Eudy, CEO des E\u2013Learning Unternehmens ej4, dass der <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/theyec\/2016\/01\/05\/three-trends-in-e-learning-that-can-help-businesses-craft-better-training-programs\/#780c2e39754d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Trend zu professionell entwickelten E\u2013Learning Videos<\/a> geht.<\/p>\n<p><strong>\u00dcberlegen Sie sich genau, ob Sie Ihr E\u2013Learning Video selbst erstellen wollen. <\/strong>Trotz zahlreicher Features verf\u00fcgbarer Softwares schaffen es selbsterstellte Videos bei Weitem nicht, das <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/erklaervideo-kosten-und-preise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Qualit\u00e4tsniveau professioneller Erkl\u00e4rvideo Anbieter<\/a> zu erreichen. F\u00fcr ein individuell auf Ihre Inhalte abgestimmtes Design und kreative Vermittlung Ihrer definierten Lernziele lassen Sie sich am besten <a href=\"\/de\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">von einer professionellen Videoagentur beraten<\/a>.<\/p>\n<h3>Vermarkten Sie Ihren E\u2013Learning Kurs.<\/h3>\n<p>Ganz gleich, ob Sie Ihren E\u2013Learning Kurs verpflichtend f\u00fcr Mitarbeitende oder als Tutorial f\u00fcr den Umgang mit Ihrem Produkt anbieten, sollten Sie ihn bereits <strong>von Anfang an so ansprechend wie m\u00f6glich pr\u00e4sentieren<\/strong>.<br \/>\nErfahren Sie hier mehr \u00fcber das Potential von Bewegtbilder und wie Sie mit Video mehr verkaufen.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/nQf5yGQbzKI?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">So vermarkten Sie Ihren Kurs: Die <a href=\"https:\/\/www.bu.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Boston University<\/a> stellt in diesem detaillierten Erkl\u00e4rvideo ihren Produktmanagement Kurs vor.<\/span><\/p>\n<blockquote><p>Stellen Sie ganz konkret dar, <strong>an wen sich Ihr Kurs richtet und welches Problem er l\u00f6st<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Heben Sie die Kernpunkte hervor<\/strong>, die Teilnehmende nach Abschluss dazugelernt haben werden.<\/p>\n<p>Schreiben Sie eine <strong>spezifische Beschreibung des Kurses sowie des Lernstoffs<\/strong>, und wie das erworbene Wissen Ihren Teilnehmenden in der realen Welt n\u00fctzen wird.<\/p>\n<p>Nutzen Sie <strong>Testimonials (z.B. vorherige Absolventen)<\/strong> die die Wirksamkeit Ihres Kurses best\u00e4tigen.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Ein Ausblick: Wie k\u00f6nnte E\u2013Learning in der Zukunft aussehen?<\/h2>\n<p>Die E\u2013Learning-Industrie hat in den letzten Jahren einen gro\u00dfen Aufschwung erfahren, und ein Ende scheint bislang nicht in Sicht. So geht etwa Ehsan Memari von der Training Software SkyPrep davon aus, dass <a href=\"https:\/\/skyprep.com\/2018\/01\/29\/4-ways-ai-will-shape-the-future-of-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">k\u00fcnstliche Intelligenz zunehmenden Einfluss auf E\u2013Learning nehmen wird<\/a>, beispielsweise durch die Echtzeit-Beantwortung von Fragen oder die Verarbeitung von gesprochenen Worten des Teilnehmers.<\/p>\n<p>Aber auch <strong>virtuelle und erweiterte Realit\u00e4t<\/strong> (virtual &amp; augmented reality) finden mit dem Fortschritt der Technologie Einzug ins E\u2013Learning. So k\u00f6nnten die Lernenden zum Beispiel <strong>mit seiner virtuellen Umgebung interagieren<\/strong>, um kritische Szenarien als Arzt oder \u00c4rztin oder Rettungskr\u00e4fte zu trainieren. Durch <strong>augmented reality<\/strong> hingegen werden reale und virtuelle Inhalte kombiniert, und bieten dem Teilnehmenden bei seinen Handlungen auf diese Weise sofortiges Feedback.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" style=\"margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; margin: 0px auto;\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/5AjxGqzqQ54?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">Florian Radke erkl\u00e4rt, wie augmented reality das Lernen ver\u00e4ndern und unsere Produktivit\u00e4t steigern wird.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 2.2rem;\">Sind Sie bereit f\u00fcr Ihr eigenes E\u2013Learning-Projekt?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Ganz gleich, ob Sie neuen Angestellten eine effiziente Einarbeitung erm\u00f6glichen oder Mitarbeitenden den Umgang mit einer bestimmten Software nahebringen wollen: E\u2013Learning<\/span><strong style=\"font-size: 1.125rem;\"> ist dank seiner Flexibilit\u00e4t, Standardisierung, Zeit- und Kosteneffizienz ein gutes Tool zur Vermittlung von Lerninhalten. <\/strong><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Und vor allem f\u00f6rdert der Einsatz von Bewegtbild dabei die Lernerfahrung Ihrer Teilnehmenden.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"\/de\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-size: 1.125rem;\">Gerne unterst\u00fctzen wir Sie bei der Konzeption und Umsetzung Ihres E\u2013Learning-Projektes \u00bb<\/span> <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interaktivit\u00e4t gepaart mit smarten Videos: So geht E\u2013Learning in 2023! Erfahren Sie in unserem gro\u00dfen Guide alles, um Ihr Unternehmen in Sachen Wissensvermittlung nachhaltig auf das n\u00e4chste Level zu bringen. Springen Sie direkt zum passenden Abschnitt: Was ist E\u2013Learning? Wie Ihr Unternehmen von E\u2013Learning profitieren kann. Warum Video? 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