{"id":5038,"date":"2024-09-18T00:00:00","date_gmt":"2024-09-17T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/myn006.staging.360vier.net\/lineares-vs-adaptives-e-learning\/"},"modified":"2025-06-04T17:24:16","modified_gmt":"2025-06-04T15:24:16","slug":"lineares-vs-adaptives-e-learning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/lineares-vs-adaptives-e-learning\/","title":{"rendered":"Lineares vs. individuelles E-Learning \u2013 welche L\u00f6sung eignet sich f\u00fcr Sie?"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><strong>E-Learning muss l\u00e4ngst nicht mehr linear sein! Die Individualisierung der Online-Welt \u2013 sei es bezogen auf Werbung, Entertainment, Dienstleistungen oder Produkte \u2013 hat ebenfalls Einzug in die Welt der E-Learnings gehalten. Verschaffen Sie sich in diesem Artikel einen \u00dcberblick \u00fcber Pros und Cons beider E-Learning-Formen.<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">In einer sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden Gesch\u00e4ftswelt ist es f\u00fcr Unternehmen von entscheidender Bedeutung, ihre Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu halten.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Der Einsatz von E-Learning hat sich als \u00e4u\u00dferst vorteilhaft erwiesen, da er Flexibilit\u00e4t, Zug\u00e4nglichkeit und Effizienz bietet. Doch welche Form des E-Learnings ist die richtige f\u00fcr Ihr Unternehmen? In diesem Artikel werfen wir einen genauen Blick auf zwei Ans\u00e4tze \u2013 <strong>lineares und individuelles E-Learning<\/strong> &#8211; und diskutieren, welche L\u00f6sung sich am besten f\u00fcr Sie eignet.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Was ist lineares E-Learning?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Lineares E-Learning ist die traditionelle Form des Online-Lernens, bei der <strong>Lerninhalte in einer festgelegten Reihenfolge<\/strong> pr\u00e4sentiert werden. Sie erkennen lineares E-Learning an seinem strukturierten Curriculum, mit Hilfe dessen die Lernenden Schritt f\u00fcr Schritt durch den Kurs gef\u00fchrt werden.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ein typischer Aufbau eines linearen E-Learnings ist:<\/p>\n<ul>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Begr\u00fc\u00dfung und Zielsetzung.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Hauptmen\u00fc.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Abarbeiten der Inhalte, ggf. mit Tests je Kapitel.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Ggf. Wissenskontrolle.<\/p>\n<\/li>\n<li dir=\"ltr\">\n<p dir=\"ltr\">Abschluss.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Beim linearen E-Learning gibt es einen vorgegebenen Pfad, dem die Lernenden folgen. Dieser Pfad besteht normalerweise aus <strong>Modulen, Lektionen oder Kapiteln<\/strong>. Die Inhalte werden in einer bestimmten Abfolge pr\u00e4sentiert und die Lernenden m\u00fcssen jeden Abschnitt abschlie\u00dfen, bevor sie zum n\u00e4chsten \u00fcbergehen k\u00f6nnen.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/eOtNDLszWJA\/\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\"><br \/>\nAlle Mitarbeitenden im gleichen Stil zu einem Thema schulen \u2013 das funktioniert zum Beispiel mit Lernvideos wie diesem von <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@MyndVideoproduction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mynd<\/a> f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.metro.de\/wissen\/etraining\/haccp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Metro<\/a>.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">In linearen E-Learning-Kursen werden verschiedene Medien wie Texte, Bilder, Videos und Audio verwendet, um die Inhalte zu vermitteln. Die Interaktionsm\u00f6glichkeiten sind begrenzt, und die Lernenden k\u00f6nnen in der Regel nur den vorgegebenen Lernpfad verfolgen.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Was bedeutet Adaptives E-Learning?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Im Vergleich zum linearen E-Learning existiert das individuelle E-Learning. Bei dieser Form des Lernens werden <strong>Wissen, Zeitpunkt und Lerngeschwindigkeit individuell<\/strong> pro lernender Person festgelegt.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Das E-Learning ver\u00e4ndert sich nach den Bed\u00fcrfnissen der Lernenden. Bei Mynd arbeiten wir zum Beispiel als Partner von <a href=\"https:\/\/area9lyceum.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Area9<\/a> mit einer adaptiven Lernsoftware, die individuelle E-Learnings erm\u00f6glicht. So m\u00fcssen Lernende beispielsweise beantworten, wie leicht ihnen eine Frage fiel. Die <strong>k\u00fcnstliche Intelligenz<\/strong> der Software wertet die Ergebnisse zusammen mit der Bearbeitungszeit sowie der richtig und falsch beantworteten Quizfragen aus.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/dSKPosy3x38\/\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\"><br \/>\nAdaptiv und personalisiert: In diesem Werbevideo von <a href=\"https:\/\/area9lyceum.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Area9<\/a> sehen Sie, wie und wo individuelles E-Learning zum Einsatz kommt.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Das E-Learning findet heraus, ob unbewusstes Wissen oder Unwissen vorliegt und <strong>passt den Lernpfad entsprechend an<\/strong>. So kann eine Person zum Beispiel nach 8 Minuten mit dem digitalen Kurs fertig sein, w\u00e4hrend eine andere Person 35 Minuten ben\u00f6tigt.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/Area9Lyceum-ec004b96.webp\" data-image=\"955101\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\">Egal ob nach 8 Minuten oder 33 Minuten: Am Ende eines Adaptivem Lernens steht immer die 100%ige Kompetenz. (Abbildung von <a href=\"https:\/\/area9lyceum.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Area9 Lyceum<\/a>)<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Frei nach dem Motto: Es ist nicht wichtig, wie lange das E-Learning dauert, sondern, dass die Lernziele erreicht werden.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">E-Learnings, die sich fortw\u00e4hrend automatisch anpassen, werden meist <strong>Ad<\/strong><strong>aptive E-Learnings<\/strong> genannt. Sie sind eine Unterform der individuellen E-Learnings.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Zu den individuellen E-Learnings geh\u00f6ren ebenfalls E-Learnings, bei denen statt einer KI <strong>die\/der Lernende den Lernpfad bestimmt<\/strong>. Auf einem Bildschirm bekommt die Person zum Beispiel verschiedene Lernvideos angezeigt und w\u00e4hlt, wann sie welches anschauen m\u00f6chte.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/individuelles-e-learning-lernpfad-c8d20c66.webp\" alt=\"Individuelles E-Learning Lernpfade\" data-image=\"926698\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\">Selbstbestimmung erw\u00fcnscht: <a href=\"\/de\/learning\/produkte\/learning-nugget\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">In diesem von Mynd erstellten E-Learning<\/a>, wird der Umgang mit Kund:innen im eigenen Lernrhythmus gelernt.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Wenn Teilnehmer:innen selbst \u00fcber den Ablauf des E-Learnings bestimmen, spricht man auch von einem <strong>explorativen Aufbau<\/strong>.<\/p>\n<h3>Unsere Zusammenarbeit mit Area9 Lyceum.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Wir bei Mynd arbeiten mit unserem Partner <strong><a href=\"https:\/\/area9lyceum.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Area9 Lyceu<\/a><\/strong><strong><a href=\"https:\/\/area9lyceum.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m<\/a><\/strong>,<strong> dem Spitzenreiter in der Adaptiven E-Learning-Technologie, <\/strong>zusammen, um gemeinsam Bildung zu gestalten, die sich jedem Einzelnen anpasst.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Mit dieser Kooperation setzen wir neue Ma\u00dfst\u00e4be im digitalen Bildungsbereich. Zusammen kombinieren wir Expertise und Innovation, um Lerninhalte zu schaffen, die sich individuell an den Lernenden anpassen. Jede Lernerfahrung wird so einzigartig wie der Lernende selbst.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"\/de\/kontakt\/\">Tauchen Sie mit uns in die n\u00e4chste Generation des Lernens ein und erleben Sie Bildung, die wirklich versteht, was Sie brauchen. \u00bb<\/a><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Nach der Definition von linearem und individuellem E-Learning, lassen Sie uns beide gegen\u00fcberstellen. Nat\u00fcrlich bringen beide Formen ihre Vor- und Nachteile im Einsatz f\u00fcr Unternehmen mit sich.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Was sind die Unterschiede zwischen linearem und Adaptivem E-Learning?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Ein<strong> lineares E-Learning folgt einem einzigen Lernpfad<\/strong>, w\u00e4hrend ein <strong>individuelles E-Learning von jeder Person unterschiedlich erfahren werden kann<\/strong>.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Bei einem linearen E-Learning erstellen Sie einen Kurs und wissen, was die Teilnehmer:innen in welcher Reihenfolge bearbeiten und wie viel Zeit in etwa daf\u00fcr ben\u00f6tigt wird. Ein individuelles E-Learning kann unterschiedliches Wissen je nach Bed\u00fcrfnis der Lernenden vermitteln. Umfang und Dauer sind je nach Person vorher unbekannt.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Was sind die Vorteile von linearem E-Learning?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Es existieren also zwei unterschiedliche Ans\u00e4tze, Wissen mit computergest\u00fctzten Mitteln zu vermitteln. Werfen wir zuerst einen Blick auf die Vorteile der linearen E-Learnings.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Strukturiertes Lernen.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Durch die vorgegebene Reihenfolge der Lerninhalte erhalten die Lernenden eine klare Struktur und Orientierung. Sie k\u00f6nnen Schritt f\u00fcr Schritt vorgehen und sicherstellen, dass sie keine wichtigen Informationen verpassen.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Gleichm\u00e4\u00dfige Wissensvermittlung.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Lineares E-Learning gew\u00e4hrleistet, dass alle Lernenden die gleichen Inhalte erhalten und einheitlich geschult werden. Dies ist besonders wichtig, wenn bestimmte Vorgaben, Richtlinien oder gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden m\u00fcssen.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Effizienz und Kontrolle.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Die Lernenden k\u00f6nnen den Fortschritt einfach verfolgen und \u00fcberpr\u00fcfen, welche Inhalte sie bereits abgeschlossen haben. Dies erm\u00f6glicht es den Unternehmen, den Lernerfolg zu messen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen die erforderlichen Kenntnisse erwerben. Der Ansatz erleichtert au\u00dferdem die \u00dcberpr\u00fcfung und Dokumentation des Lernfortschritts f\u00fcr Compliance- und Audit-Zwecke.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Konsistente Lernerfahrung.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Lineares E-Learning bietet eine einheitliche Lernerfahrung f\u00fcr alle Teilnehmenden. Dadurch wird sichergestellt, dass jede:r dieselben Grundlagen erlernen und auf dem gleichen Kenntnisstand ist. Dies ist insbesondere bei Schulungen zu grundlegenden Themen oder Unternehmensrichtlinien von Vorteil.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Was sind die Vorteile von Adaptivem E-Learning?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Jetzt, da wir die Hauptvorteile des linearen E-Learnings kennen, lassen Sie uns das individuelle E-Learning unter die Lupe nehmen. Was spricht f\u00fcr diesen Ansatz?<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Flexibilit\u00e4t und Selbstbestimmung.<\/h3>\n<ul>\n<li>Durch individuelles E-Learning k\u00f6nnen die Lernenden den Lernpfad und das Lerntempo selbst bestimmen. Sie k\u00f6nnen auf die Inhalte zugreifen, die f\u00fcr sie am relevantesten sind, und sich in ihrem eigenen Tempo weiterentwickeln. Dies erm\u00f6glicht eine ma\u00dfgeschneiderte Lernerfahrung, die den individuellen Bed\u00fcrfnissen und Interessen jedes Lernenden entspricht.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 dir=\"ltr\">Bessere Motivation und Engagement.<\/h3>\n<ul>\n<li>Individuelles E-Learning bietet den Lernenden mehr Autonomie und Eigenverantwortung f\u00fcr ihren Lernprozess. Sie k\u00f6nnen Themen ausw\u00e4hlen, die sie interessieren, und Inhalte auf ihre bevorzugte Art und Weise erkunden. Dies f\u00fchrt oft zu einer h\u00f6heren Motivation und einem gr\u00f6\u00dferen Engagement f\u00fcr das Lernen.<\/li>\n<li>Bei einem Ansatz mit einer KI unterst\u00fctzt diese den Prozess. Teilnehmer:innen f\u00fchlen sich besser verstanden und sind motivierter, das f\u00fcr sie konzipierte E-Learning zu durchlaufen. Dies erm\u00f6glicht ihnen au\u00dferdem, in einem Tempo zu arbeiten, das f\u00fcr sie am bequemsten und effektivsten ist, ohne auf andere warten zu m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 dir=\"ltr\">Anpassung an unterschiedliche Lernstile und -bed\u00fcrfnisse.<\/h3>\n<ul>\n<li>Jeder lernt auf seine eigene Art und Weise. Individuelles E-Learning erm\u00f6glicht es den Lernenden, ihren bevorzugten Lernstil anzuwenden und die Inhalte auf eine Weise zu pr\u00e4sentieren, die f\u00fcr sie am effektivsten ist. Dies verbessert die Lerneffizienz und <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/lernziele-im-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">unterst\u00fctzt die individuellen Lernziele<\/a>.<\/li>\n<li>Entweder wissen Teilnehmende bereits, wie sie am besten lernen, entdecken es bei einem explorativen Ansatz oder werden durch eine KI angeleitet.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 dir=\"ltr\">Gezielte Wissensvermittlung.<\/h3>\n<ul>\n<li>Individuelles E-Learning erlaubt es den Lernenden, sich auf spezifische Themen oder Bereiche zu konzentrieren, die f\u00fcr ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten relevant sind. Sie k\u00f6nnen sich tiefer in diese Themen vertiefen und ihr Wissen gezielt erweitern. Dies tr\u00e4gt zu einer effektiven Kompetenzentwicklung bei und f\u00f6rdert die berufliche Weiterentwicklung.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Enorme Zeitersparnis und Effizienz.<\/h3>\n<ul>\n<li>Fokussierte Aufmerksamkeit: Anstatt sich durch irrelevante Informationen zu qu\u00e4len, konzentriert sich der Lernende nur auf die Bereiche, in denen er Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigt.<\/li>\n<li>Kein unn\u00f6tiges Wiederholen: Wenn ein Lernender ein Konzept bereits versteht, warum sollte er dann Zeit mit wiederholten \u00dcbungen und Erkl\u00e4rungen verschwenden? Adaptives Lernen erkennt den Kenntnisstand des Lernenden und \u00fcberspringt Material, das dieser bereits beherrscht.<\/li>\n<li>Feedback in Echtzeit: Durch sofortiges Feedback kann der Lernende schnell feststellen, wo Fehler gemacht wurden und wie er sie korrigieren kann, anstatt Stunden oder Tage sp\u00e4ter darauf zur\u00fcckzukommen.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 dir=\"ltr\">Wann und f\u00fcr wen ist welche Form sinnvoll?<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Die Wahl zwischen linearem und individuellem E-Learning h\u00e4ngt von verschiedenen Faktoren ab, wie den Lernzielen, der Zielgruppe und den verf\u00fcgbaren Ressourcen.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Lineares E-Learning.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Lineare E-Learnings sind sinnvoll, wenn <strong>Vorgaben, Richtlinien oder gesetzlichen Bestimmungen<\/strong> vorliegen, bei denen es wichtig ist, dass alle Lernenden dieselben Informationen erhalten.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ein einheitliches Training bedeutet au\u00dferdem, dass Vorgesetzte wissen, was den Mitarbeitenden vermittelt wurde. So kann zum Beispiel ein E-Learning durchgef\u00fchrt und anschlie\u00dfend die Teilnahme der Teilnehmenden per Test und Unterschrift best\u00e4tigt werden.<\/p>\n<figure><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/gpSyAOl8AOQ\/\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\"><br \/>\nCompliance ist ein wichtiges Thema f\u00fcr jedes Unternehmen. Ein lineares E-Learning wie dieses von <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@MyndVideoproduction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mynd<\/a> f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/www.bayer.com\/de\/investoren\/gesetzmaessiges-und-verantwortungsbewusstes-handeln\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bayer AG<\/a> bringt alle Mitarbeiter:innen auf den gleichen Wissensstand.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">In dem Video oben sehen Sie einen Auszug aus einer Compliance-Schulung f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.bayer.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Bayer<\/a>. Eine solche Schulung kann die Atmosph\u00e4re im Unternehmen positiv beeinflussen. Es wird nicht nur auf Assets, sondern auch menschlich aufeinander mehr Acht gegeben. Von ethisch und rechtlich korrektem Verhalten profitiert das gesamte Unternehmen. <a href=\"https:\/\/www.bayer.com\/de\/investoren\/gesetzmaessiges-und-verantwortungsbewusstes-handeln\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Auf ihrer Webseite gibt Bayer<\/a> beispielsweise als Information f\u00fcr Investor:innen an, umfassende Compliance-Schulungen durchzuf\u00fchren. In diesem Fall wird ein <strong>Training f\u00fcr alle Mitarbeitenden<\/strong> ausgerollt, um das Handeln im gesch\u00e4ftlichen Alltag zu regulieren.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ein lineares E-Learning kann ebenfalls sinnvoll sein, wenn <strong>Wert auf ein strukturiertes, \u00fcbersichtliches Curriculum<\/strong> gelegt wird. Kann sich eine Teilnehmer:in nicht mehr an bestimmte Inhalte erinnern, findet sie das Modul leicht wieder. Es kann sich so auch mit anderen Teilnehmenden \u00fcber die Kapitel und Inhalte unterhalten werden.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Dadurch, dass alle Teilnehmenden des E-Learnings eine einheitliche Lernerfahrung geboten bekommen, k\u00f6nnen sie sich <strong>ideal gemeinsam unterst\u00fctzen <\/strong>und <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/lernpartnerschaften-elearning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gemeinsam lernen<\/a>.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/e-learning-linear-gemeinsam-lernen-9ceea756.webp\" alt=\"E-Learning: Linear gemeinsam lernen\" data-image=\"926699\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\">Lineares E-Learning l\u00e4sst Teilnehmer:innen zusammenkommen: Ein strukturierter Durchlauf eines Curriculums. (Quelle: <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/gMsnXqILjp4\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Campaign Creators auf Unsplash<\/a>)<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Werden zum Beispiel \u00dcbungsaufgaben zusammen bearbeitet, k\u00f6nnen Personen, die die L\u00f6sung gefunden haben, ihren Nachbar:innen helfen. Der lineare Ansatz f\u00f6rdert die Gemeinschaft, w\u00e4hrend der individuelle Ansatz eher mit Personen isoliert arbeitet.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Wenn Sie daran denken, Ihr <strong>E-Learning mit Pr\u00e4senzveranstaltungen<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/blended-learning-vorteile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e0 la Blended Learning<\/a>) zu kombinieren, vereinfacht die lineare Form Ihnen den Prozess. Trainer:innen wissen, was Teilnehmende bereits an Wissen vermittelt bekommen haben und f\u00fchren alle zusammen durch den Kurs.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Eine einheitliche Lernerfahrung kann auch wichtig sein, wenn zum Beispiel <strong>Abl\u00e4ufe oder Prozesse pr\u00e4sentiert werden, die keine Abweichungen dulden<\/strong>. Mitarbeitende lernen nach einem Schema, das sie in der Praxis genau so auch anwenden sollen. Beispielsweise erhalten Mitarbeiter:innen eines Call-Centers im Rahmen des Onboardings eine Schulung. Hier lernen sie, wie auf welche Fragen geantwortet werden soll und an wen sie das Telefonat bei Abweichungen weiterleiten sollen.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/e-learning-linear-konform-67aceba7.webp\" alt=\"E-Learning linear konform\" data-image=\"926700\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\">Strukturiert und f\u00fcr alle gleich \u2013 eine Schulung f\u00fcr gleichbleibende Aufgaben, die wenig Mitdenken erfordern. (Quelle:<a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/QBpZGqEMsKg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Alex Kotliarskyi auf Unsplash<\/a>)<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Ein anderes Beispiel ist eine Maschine, die genau in der richtigen Reihenfolge bedient werden muss. In einem linearen E-Learning wird der Prozess verdeutlicht.<\/p>\n<h3 dir=\"ltr\">Exploratives und adaptives E-Learning.<\/h3>\n<p dir=\"ltr\">Wenn es um <strong>komplexe Themen und Fachkenntnisse<\/strong> geht, kann ein adaptives E-Learning sowohl den Lernenden als auch den Lehrenden <strong>Zeit ersparen<\/strong>. Es wird wirklich nur das gelehrt, was relevant ist und jeder Wissensstand wird ber\u00fccksichtigt. Das Training kann sich auf individuelle Bed\u00fcrfnisse anpassen und so schneller in die Tiefe gehen.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/individuelles-e-learning-tempo-komplex-352374e3.webp\" alt=\"Individuelles E-Learning Tempo\" data-image=\"926701\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\">Das Lernen komplexer Themen ben\u00f6tigt Zeit. Ein individuell angepasstes E-Learning f\u00fchrt im passenden Tempo zum Erfolg. (Quelle: <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/Fa9b57hffnM\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sigmund auf Unsplash<\/a>)<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Bei einem adaptiven E-Learning haben Sie die M\u00f6glichkeit, den Teilnehmenden ein ma\u00dfgeschneidertes Lernerlebnis zu bieten.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Adaptives Lernen ber\u00fccksichtigt die St\u00e4rken, Schw\u00e4chen, Vorwissen und Lerngeschwindigkeit des Lernenden. Stellen Sie sich ein ma\u00dfgeschneidertes Kleidungsst\u00fcck vor, das perfekt zu Ihrer Figur passt, im Gegensatz zu einer Einheitsgr\u00f6\u00dfe, die f\u00fcr alle gleich ist. Das adaptive Lernen ist genau das \u2013 ein ma\u00dfgeschneiderter Bildungsansatz.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Schulungen, die als sehr schwer, nicht relevant oder aus anderen Gr\u00fcnden nicht als erstrebenswert angesehen werden<\/strong>, erhalten so den richtigen Touch. Die angepassten Methoden und ein selbstgesteuertes Lernen <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/mehr-motivation-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">erh\u00f6hen die Motivation der Teilnehmer:innen<\/a>.<\/p>\n<p>Adpative E-Learnings sind au\u00dferdem erstrebenswert, wenn Sie eigenverantwortliches Lernen, Denken und Arbeiten f\u00f6rdern m\u00f6chten. Der Kurs kann <strong>Teil eines fortw\u00e4hrenden Lernprozesses<\/strong> sein.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/individuelles-e-learning-schnelllebig-lernkultur-8905eb2f.webp\" alt=\"Individuelles E-Learning in schnelllebiger Lernkultur\" data-image=\"926702\" \/ loading=\"lazy\"><\/figure>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 11px;\">Schnelllebige Umgebungen: Individuelles E-Learning kann als Teil der Lernkultur im Unternehmen Mitarbeitende begleiten. (Quelle: <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/lFv0V3_2H6s\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mike Kononov auf Unsplash<\/a>)<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Soll das <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/corporate-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lernen zum Beispiel begleitend zum Arbeitsalltag<\/a> stattfinden, hilft der adaptive Ansatz dabei, je kleine H\u00e4ppchen oder gr\u00f6\u00dfere Lerneinheiten unterzubringen. Die Person lernt, wenn es gerade passt. Je nach Lernumgebung und Befinden kann die Konzentration steigen oder sinken. Mit dem individuellen E-Learning k\u00f6nnen Sie die unterschiedlichen Voraussetzungen ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Als Unternehmen, das auf seine Mitarbeiter:innen eingeht, bieten adaptive oder explorative Ans\u00e4tze, M\u00f6glichkeiten, alle Lerntypen zu ber\u00fccksichtigen. Mit dieser Kultur, <strong>jedem Menschen den Lernerfolg in ihrem oder seinem Tempo zu erm\u00f6glichen<\/strong>, kann <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/imagefilm-recruitingvideo-und-erklaervideo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">im Recruiting<\/a> geworben werden.<\/p>\n<h2 dir=\"ltr\">Fazit: Lineares oder Adaptives E-Learning f\u00fcr Ihre Lernenden.<\/h2>\n<p dir=\"ltr\">Abschlie\u00dfend l\u00e4sst sich sagen, dass sowohl lineares als auch adaptvies E-Learning <strong>ihre eigenen Vorz\u00fcge haben und in unterschiedlichen Situationen zum Einsatz kommen<\/strong> k\u00f6nnen. Die Entscheidung, welche Form des E-Learnings f\u00fcr Ihre Lernenden geeignet ist, h\u00e4ngt von verschiedenen Faktoren ab, wie den Lernzielen, der Zielgruppe und den verf\u00fcgbaren Ressourcen.<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Es ist wichtig, eine gr\u00fcndliche Bedarfsanalyse durchzuf\u00fchren und die spezifischen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter:innen zu ber\u00fccksichtigen. <strong>In einigen F\u00e4llen kann eine Kombination aus beiden Ans\u00e4tzen die beste L\u00f6sung sein<\/strong>, um die Vorteile von Struktur und Flexibilit\u00e4t zu vereinen.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><a href=\"\/de\/kontakt\/\">Sie haben Fragen zum linearen oder Adaptivem Ansatz? Wir sind nur einen Telefonanruf entfernt. <\/a><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>E-Learning muss l\u00e4ngst nicht mehr linear sein! Die Individualisierung der Online-Welt \u2013 sei es bezogen auf Werbung, Entertainment, Dienstleistungen oder Produkte \u2013 hat ebenfalls Einzug in die Welt der E-Learnings gehalten. Verschaffen Sie sich in diesem Artikel einen \u00dcberblick \u00fcber Pros und Cons beider E-Learning-Formen. In einer sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden Gesch\u00e4ftswelt ist es f\u00fcr Unternehmen &hellip; <a href=\"https:\/\/www.mynd.com\/de\/blog\/lineares-vs-adaptives-e-learning\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":5040,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[146],"tags":[193,199],"class_list":["post-5038","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-e-learning","tag-de-e-learning","tag-de-e-learning-arten"],"acf":{"minutes":""},"tags_data":[{"id":193,"name":"E-Learning"},{"id":199,"name":"E-Learning Arten"}],"featured_image_url":"https:\/\/www.mynd.com\/wp-content\/uploads\/1.webp","minutes_read":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5038","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5038"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13678,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5038\/revisions\/13678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mynd.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}