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Ihr individueller Beratungsprozess.
Das erwartet Sie in unserem ersten Gespräch mit unseren Mynd-Learning-Berater:innen.
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Schritt 1
Ihr Lernziel.
Erzählen Sie uns, welche Kompetenzen Ihre Mitarbeiter:innen erlernen sollen. Wie ist das Vorwissen der Zielgruppe und welches Material existiert bereits? Wir führen Sie durch einen etablierten Fragenkatalog und ermitteln Ihren Bedarf.
Schritt 2
Ihr Wissen.
Teilen Sie mit uns vorhandenes Fachwissen, beispielsweise Material Ihrer Organisation oder Verweise auf externe Quellen. Wir sichten sämtliche Unterlagen - kostenfrei und unverbindlich.
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Sie erhalten zusammen mit Ihrem unverbindlichen Angebot eine konkrete Empfehlung zur Lernzeit, zum Format und zu den Kosten. Außerdem werden Sie über alle Angebotsdetails und die weiteren Prozessschritte informiert.
