Mynd

Lassen Sie Ihre Lernenden in virtuelle Umgebungen eintauchen.

Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) oder 3D-Simulationen digitalisieren Ihr Training.

Experience Training – Treten Sie ein in die Zukunft des Lernens.

Lernerfahrungen mit VR & AR optimieren.

Lernen durch praktisches Tun ist ein jahrtausendealtes Prinzip, das sich beim Erlernen, Verstehen und Beherrschen technischer Fähigkeiten bewährt hat. In manchen Fällen ist die Anwendung dieses Prinzips in einer realen Umgebung jedoch einfach zu riskant oder zu kostspielig, beispielsweise bei der Schulung von Chirurgen in neuen Operationstechniken oder von Piloten in neuen Flugzeugmodellen. Hier kommen immersive Schulungen ins Spiel.

Durch den Einsatz von Technologien wie AR, VR oder Simulationen können Lernende in einer sicheren, kontrollierten digitalen Umgebung an realistischen, interaktiven Szenarien teilnehmen. Dieser Ansatz ermöglicht die Entwicklung praktischer Fähigkeiten und Entscheidungskompetenzen, ohne dass dies mit den damit verbundenen Konsequenzen in der realen Welt einhergeht.

Mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen 3D-Animation und E-Learning arbeitet unser Team bei mynd mit Ihnen zusammen, um immersive, ansprechende und effektive Schulungen zu entwickeln. Digitalisieren Sie Ihre Schulungsprogramme, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Lernenden und bieten Sie zukunftssichere Lernerfahrungen in großem Maßstab!

Unser immersiver Trainingsservice.

3D-Simulation.

Bieten Sie Lernenden realistische und interaktive 3D-Simulationen, die sie dazu ermutigen, Fähigkeiten zu üben und Entscheidungen in einer sicheren Umgebung zu treffen. Von Anwendungen bis hin zu webbasierten Schulungen bieten 3D-Simulationen praktische Erfahrungen ohne das Risiko realer Konsequenzen und helfen den Lernenden, Selbstvertrauen und Kompetenz aufzubauen.

Augmented Reality (AR).

Bieten Sie interaktive Schulungen an, indem Sie digitale Inhalte in das Sichtfeld Ihrer Lernenden einblenden. Die Lernenden können Aufgaben üben, Geräte erkunden oder Schritt-für-Schritt-Anleitungen mit kontextbezogenen digitalen Hinweisen befolgen. Die Schulungen können als mobile Apps, auf AR-Headsets oder Wearables oder als browserbasierte AR-Erlebnisse gestartet werden und verbinden digitales Lernen nahtlos mit der realen Umgebung.

Virtual Reality (VR).

Lassen Sie die Lernenden in vollständig virtuelle Umgebungen eintauchen, in denen sie sicher Fähigkeiten üben, Räume erkunden oder risikoreiche Aufgaben simulieren können. VR-Schulungen können reale Bedingungen nachbilden, von der Bedienung von Geräten bis hin zu komplexen Verfahren, sodass die Lernenden in einer lernfreundlichen Umgebung praktische Erfahrungen sammeln können. Die Erfahrungen können über VR-Headsets oder browserbasierte VR-Plattformen vermittelt werden und fördern praktische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeiten, die sich direkt auf den Arbeitsplatz übertragen lassen.

Unsere Arbeit in der Praxis.

Werfen Sie einen Blick auf unsere weiteren E-Learning-Dienstleistungen!
Mehr erfahren: E-Learning

Dürfen wir beraten?

Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, helfen wir Ihnen gerne dabei, alles zu klären. Lassen Sie uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen.

  069 – 90 28 72 59 00
  beratung@mynd.com
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Daniel Schunke

E-learning Expert

FAQ

Alles, was Sie über immersives Lernen wissen müssen.

Immersives Lernen nutzt Technologien wie 3D-Simulationen, Virtual Reality (VR) oder Augmented Reality (AR), um Lernenden Zugang zu realistischen und interaktiven digitalen Umgebungen zu ermöglichen. Lernende können in einer sicheren und kontrollierten Umgebung neue Fähigkeiten erlernen, Entscheidungen treffen und Erfahrungen sammeln. Dieser Ansatz erhöht das Engagement, verbessert die Merkfähigkeit und hilft den Lernenden, praktische, übertragbare Fähigkeiten aufzubauen, ohne die mit realen Schulungen verbundenen Risiken oder Kosten.

Das hängt von der Art der immersiven Lösung ab. 3D-Simulationen sind am leichtesten zugänglich und können oft auf Standard-Desktops, Laptops, Tablets oder Smartphones ausgeführt werden. Für die meisten VR-Erlebnisse ist ein Headset erforderlich, um vollständig in die virtuelle Welt einzutauchen, obwohl einige Anwendungen auch auf Desktop-Computern, Tablets oder Mobilgeräten mit eingeschränkter Immersion genutzt werden können. Bei AR-Erlebnissen werden in der Regel Smartphones, Tablets oder AR-Brillen verwendet, um digitale Inhalte über die reale Welt zu legen. Die Wahl der Ausrüstung hängt vom Grad der Immersion und der Lösung ab, die Sie für Ihre Lernenden wünschen.

Immersive Lernlösungen sind in hohem Maße skalierbar, da die Inhalte selbst für eine beliebige Anzahl von Lernenden bereitgestellt werden können. Die größte Einschränkung ergibt sich eher aus der erforderlichen Ausrüstung, wie VR/AR-Wearables oder AR-kompatiblen Geräten, als aus der Schulung selbst. Mit einer angemessenen Planung und dem Zugang zu der erforderlichen Hardware können immersive Lösungen ein großes Publikum erreichen, ohne dass die Qualität oder Interaktivität der Lernerfahrung beeinträchtigt wird.

Die Kosten für ein immersives Training hängen von der Komplexität und den spezifischen Anforderungen Ihres Projekts ab. Deshalb beginnen wir mit einer kostenlosen Beratung, um Ihre Ziele im Detail zu verstehen. Anschließend erhalten Sie einen transparenten, maßgeschneiderten Festpreis, garantiert ohne versteckte Gebühren oder Überraschungen.

Die Produktionszeit hängt vom Format (3D-Simulation, AR, VR), der Komplexität, dem Umfang der Inhalte und der vorgesehenen Lerndauer ab. Im Durchschnitt dauert die Erstellung eines immersiven Trainings mindestens zwei Monate. Vom ersten Tag an erhalten Sie einen klaren Projektplan und einen festen Ansprechpartner, der für einen reibungslosen Ablauf, eine termingerechte Lieferung und Ihre vollständige Zufriedenheit sorgt.